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                煤炭工業情況
                煤炭工業情況
                2015年第03期
                   中共揚】州市煤炭工業公司委員會
                   沙巴体育在线 2015-06-04
                本期目錄

                ?企  業  黨  建?
                   ○公司紀委組織黨員幹部參觀預防腐敗警示教育基地
                   ○公司黨█委開展“我為城市№做什麽,我為他人做什麽,我為社會做▽什麽”專題討論會
                   ○市煤炭公司黨委對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行〇“回頭看”
                   ?企  業  要  聞?
                   ○市礦務局對王莊煤礦進行2014年度企業管理檢∩查
                   ○局檢查@ 組對振興煤礦開展2014年度♀企業管理檢查
                   ○公司對→在徐兩礦開展一季度安全質量標準化≡檢查
                   ○公司召開徐州片區煤礦安全培訓工作會議
                   ○省㊣ 安委會第17督查組赴王莊煤礦開展
                    “隱患排查治理回「頭看”行動
                   ○貴州省副省長王江平赴振興煤礦調研指」導工作
                   ○葉茂明:經濟“新常態”下的好職工


                  

                 

                 

                 

                 ?企  業  黨  建?
                                                                             

                公司紀委組織黨員幹部參觀預防腐敗警示教育基地

                 

                 3月19日下午,市煤炭工業公司紀委組織〗駐揚機關全體黨員幹部赴市預防腐敗警示教育基參觀學習。在警示教育基地,公司機關黨員幹部通過觀看反腐敗圖片』和警示教育片等形式,從清廉楷模的風采中感悟到人生的真諦,從腐敗分子的蛻變軌跡中獲得人生的警示,受到了一次形象、生動、深刻的警示教育。
                    警示教育活動結束後,大家紛紛表示,深刻認識到腐敗犯罪給社會和家庭造成的嚴重危害,心靈受到極大洗禮。自己將以案例為警戒,遠離職務犯@ 罪,築牢拒腐防變的思想防線,永葆共產黨員的政治本色和浩然正氣。

                (劉梅英)


                 

                公司黨◆委開展“我為城市做什麽,我為他人做什麽,

                我為社會做什麽”專題討論會

                 

                3月20日,市煤炭公司黨委組織徐、黔、揚三地黨員幹部分別召開專題討論會,交流討論市委書記謝正義在《鑄城◣市新魂 做時代新人》的︼講話中提出的“我為城市做什麽,我為他人做什麽,我為社會做什麽”的重要主題。公司黨員幹部從遵守文明禮儀、弘揚傳統美德、遵循家庭道德等方面發表了看法,並一致認為,當前一是要樹立過緊日子的思想,為企業後續發展出謀劃策;二是充分認識“三為”的現實意義,扮演好≡主人翁角色,為城市多做實事;三是培養高尚的情操,為Ψ 他人多做奉獻;四是承擔社會責任,為社會多做益事,力爭為城市和諧美麗、企業轉型發展多做貢獻,為城慶添彩。

                (劉梅英)


                 

                 

                 

                市煤炭公司黨委對黨的群眾路線教育實踐活動
                整改落實情況進行“回頭看”

                 

                 為貫徹《關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”》(揚群辦發[2015]1號)的文件精神,近期,市煤炭公▃司以“三嚴三實”為標尺,結合自◥身實際,全面▲深入地對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”。
                    一是公司黨委高度重視黨的群眾路線的學習教育工作,深刻學習了習總書記系列講話,特別是在群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話精神。領導班子成員帶頭抓學習,采取集中學習和自學相結合的方式,組織黨員幹部認真學習規定篇目,做好學習筆記,定期督導學習情況▂,確保學習教育不流於形式,取得實效。
                    二是公司黨委高度重∞視制度建設,按照作風建設要求結合企業實際修訂完善了《揚州市礦務局重大事項決策辦法》、《揚州市礦務局直屬企業中層以上幹部選拔任用辦法》等6項制度,新研究制定《揚州市礦務局直屬企業專業技術人員返聘使用管理辦法》等4項制度。通過健全和落實▲相關制度,努力做到用制度來管人、管事,促進全局黨員幹部嚴格執行制度,正風肅紀。

                (劉梅英)


                 

                 

                 

                煤炭工業公司召開“三嚴三實”教育啟動會暨專題黨課

                 

                 為貫徹落實市々委關於“三嚴三實”專題教育的部署,5月29日,煤炭工業公司召開了“三嚴三實”教育啟動會暨專題黨課。公司駐揚機關全體黨員參加了本次教育活動。
                    公司黨委書記張凱主持本次會議並授課,他從深刻認識“三嚴三實”的重大意義和基本內涵;深入查擺黨員領導幹部“不嚴不實”問題;努力踐行“三嚴三實”,做忠誠幹凈擔當的好幹部;精心組織開展好“三嚴三實”專題教育四個方面作ξ 了深入淺出的講授。最後,他強調,開展“三嚴三實”專題教育是今年的一項重大政治任務,必須按照市委的部署安排,準確把Ψ握總體要求,紮實做好關鍵動作,嚴格落實工作責任,統籌兼顧、抓緊抓實、不走過場,確保取得實效。

                 

                (王浩)
                 


                   ?企  業  要  聞?

                 

                 

                 

                市礦務局對王莊煤礦進行2014年度企業管理檢∩查

                 

                 3月9日至12日,市礦務局企業管理檢查組對王莊煤礦進行了2014年度企業管理檢查。檢查組通過聽取匯報、查閱資料、座談交流等形式,從生產技術︽、人力資源、財務管理、安全監管、組織紀檢等方面全面評估該礦2014年度企業管⊙理情況。
                    3月12日下午,局檢查組通報檢查情況,既總結特色亮點,又指出不足,並提出了工作建議和◣要求。檢查通報結束後,市礦務局局長張凱作了重要講話。他充分肯定了王莊煤礦企業管理成績,並提出了具體要求:一是增強全員憂患意識,著力抓好減員提效和挖潛增效;二是努力提高井下勞動生產效︼率;三是高度重視煤炭銷售;四是嚴格控制各種費用支出;五是合理用好工資∩分配杠桿;六是高度重視三產項目調研論證;七是加強思想政治工作,保持隊伍穩定;八是堅持安全紅線,確保不出事故。他勉勵礦級領導和中層幹部再接再厲、勇於擔當、克服困難,為圓滿完成局、礦制定的目標任務而努力∮奮鬥。
                    最後,礦長、礦黨委副書記王根營作表態發言,他要求相關部門立即整改檢查中暴露的問題,確保企業管理◣再上新臺階。

                (王桂明)


                 

                 

                 

                局檢查組對振興煤礦開展2014年度企業管理檢查

                 

                 3月24日至26日,局檢查組對振興煤礦2014年度企◆業管理情況進行了檢查。檢查組通過查閱資料、深入現場、個別交談等形式,重點對安全生產、人力資源、經營管理、組織紀檢等方面進行了檢查。
                    在檢查通報會上,檢查↑組同既總結特色亮點,又指出不足,並提出了工作◢建議和要求。通報結束後,局長張凱作了重要講話。他肯定了振興煤礦在礦企業管理方面的成效,同時指出了存在的問題,並就做好2015年工作提出具體要求:一是全面提升企業管理水平;二是抓好提質增效;三是全面深化挖潛增效;四是全面抓好安全生產管理。最後,礦長戴明煥作表態發言。他表示,全礦將認真學習╱局長張凱的講話精神,全面抓好落實,切實提升振興煤礦的管理水平。

                (鄧元龍)


                 

                 

                 

                公司對在徐兩礦開展一季度安全質量標⊙準化檢查

                 

                 3月23日至24日,在市煤炭公司副經∞理郭建祥的帶領下,公司質標檢查組對王莊煤礦和拾屯煤礦開展了一季度安全質量標⊙準化檢查。檢查組從通風、地測、防治水、采煤、掘進、機電運輸、安全管理、職業衛生、應急救援等方面對在徐兩礦的井上資料和井下現場進行了全面檢查。經檢查,在徐兩礦均達到二級安全質量標準化礦井的標準。
                    檢查組充分肯定了在徐兩礦在安全質量標準化方面取得卐的成績,並通報了存在的問題。副經理郭建祥對今後在徐兩礦安全質標工作提出了新要求:一是面對煤價大幅下降的常態,要轉變觀※點,提高認識,嚴格執行煤礦安全質量標準;二是落實責任,做到動態達標;三是深入開展安全隱患整治和反“三違”,做好事前預防;四是嚴格執行礦領導、副→總帶班制度;五是進一步抓好頂板、一通三防、機電、運輸、防治水等重點安全環節。檢查結束,在徐兩礦主要負責↙人作了表態發言。

                (王斌)


                 

                 

                 

                公司召開徐州片區煤礦安全培訓工作會議

                 

                 3月26日上午,公司徐Ψ州片區煤礦安全培訓工作會議在徐州召開。公司副經理郭建祥、各煤礦分管培訓工作的負責人、三、四級煤礦安全培訓中心管理人員及部分教師代表參加了會議。
                    首先,安全培訓中心主任繆恒友作了2014年度安全培訓工作總結,布置了2015年度安全培訓工作任務,傳達了⌒省安監局2015年度@安全培訓工作會議精神;隨後,會上表彰↙了2014年度安全培訓工作先進集體、個人和優秀教師,並開展了優秀」教師交流發言,征求安全培訓工作的建議和意見;最後,副局長郭建祥作了總結講話。他強調,要充分認識安全培訓工作的重要性,正視培訓工作中的不足和問題,科學分析培訓工作面臨的新形勢、新要求、新目標,不斷探索新思路、新途徑、新方法,提高教學質量,確保全員〓持證上崗、合格上崗,為煤礦的可持續發展提供人力、智力保障,為煤礦安全生產保駕護航。

                (張安山)


                 

                 

                 

                省安委會第17督查組赴王莊煤礦開展“隱患排查治理回頭看”行動

                 

                 3月25至26日,根據省安委會的統一部署,省安委會第17督查組一行27人在省安監局徐州煤監分局監察一室主任孫忠永的帶領下,赴王莊煤礦開展“隱患排查治理回頭看”行動。
                    督查組分成綜合、采掘、防治水、通防和機運五個組,對本年度2月2日至2月6日排查出的♀隱患進行了“回頭看”督查。督查組成員查閱了王莊煤礦井上資料,並深入井下檢查通風巷道、采掘ω工作面及機電設備硐室等。督查組充分肯定了王莊煤礦在隱患排查治理行動中取得的成效,希望王莊煤礦繼續加強好隱患排查治理,確保礦井安全生產。

                (王斌)


                 

                 

                 

                江蘇省煤監局對市煤炭公司及王莊煤礦開展
                礦用產品、機電運輸、瓦斯治理專項監察

                 

                 2015年4月22日上午,在省煤監∮局科技裝備處、執↓法監督處處長鄧江波的率領下,省煤監局監察組一行8人對市煤炭公司及王莊煤礦開展了礦用產品、機電運輸、瓦斯治理專項監察。監察組成員︼翻閱了井上資料,並現ω場檢查了井下2572開切眼和1.6米絞車房。
                    監察組充分肯定了市煤炭公司及王莊煤礦在礦用產品、機電運輸和瓦斯治理等方面的工作,並要求重點加強以下工作:一要落實企業主體責任,健全安全生產責任制度並落實到每個部門、每個崗位和每個人;二要根據新《安全☉生產法》修∮改完善安全生產責任制,做到責任明確∞∞,內容嚴謹;三要有針對性的召開安全辦公會,明確責任單位和個人;四要使安全隱患治理做到“五落實”,實現“閉合”管理;五要重點抓好“一通三防”工作,防止重大事故。最後,監察組強調,市煤炭公司及王莊煤礦要保持安全工作的良好勢頭,在煤炭市場下滑的形勢下,安全不能☉滑坡,確保煤礦安全長治久安。
                    市煤炭公司副經理郭建祥、王莊煤礦部∴分礦級領導和有關部門負責同誌陪同了本次監察。

                 

                (丁邦才、王斌)


                 

                 

                王莊煤礦工會舉辦應急救◆援培訓班

                 

                 4月23日,王莊煤礦工會舉辦了井下班組長應急救援培訓班,市煤炭公司安全培訓中心副主任張安山擔任主講。40余名井下生產一線的的正副班長參加了培訓。
                    本次培訓包含止血包紮、骨折固定、傷員搬運、心肺復蘇等內容。市公司安培中心副主任張安山借助人體模型,深入潛出地剖析操作原理〖,認真講解救護的重點和註意事項,並解答了學員↑的疑問。

                (徐傳文)


                 

                王莊煤礦工會舉辦機電技卐術比武

                 

                 5月12日,王莊煤礦工會舉辦了第二十一屆機電技術比武。本屆比賽項目包括qzb-80真空開關接線、鉗工制作和焊接工藝,比賽分為理論和實踐兩部分。全礦61名選手參加了比賽,經過一天激烈角逐,共產生了3名一等獎,6名二等獎,9名三等獎。
                    據了解,本次機電』技術比武既是 “安康杯”立功競賽⌒活動的重要組成部分,也是為6月初市公司機電比武選拔人才。通過比武,全面了解了機電專業人員的技能水平和不足,為機電技術人員的培訓指明了方∑ 向。

                (徐傳文) 


                 

                 

                 

                貴州省副省長王江平赴振興煤礦調研指」導工作

                 

                 3月31日,貴州省副省長王江平一行赴振興煤礦調研指導工作。黔西南州、興仁縣的有關政府部門領導和振興煤礦有關負責同誌陪同本次調研。
                    在調研中,礦黨委書記樊正龍詳細匯報了振興煤礦的技術改造、安全生產、經濟運轉、主要困難等情況以及需要政府協調解決的主☆要問題。副省長王江平認真聽取了匯報,並來到礦生產調度指揮中心考察∑ 瓦斯監控、人員定位、視頻監控等系統運行情況,他充分肯定了振興煤礦近年來的工作,還就瓦斯▼抽采、瓦斯發電等增加煤礦經濟效益的措施作了具體指導。礦黨委書記樊正龍表示,一定不辜負各級領導的期望,切實抓好安全生產,實現零死亡目標,同時懇請各級政府給予政策優〓惠,幫助煤礦渡過難★關。

                (鄧元龍)


                 

                 

                 

                振興煤礦〖召開領導幹部述職述廉述學述法民主測評會

                 

                 3月26日,振興煤礦召開2014年度領導幹部述職述廉述學述法民主測評會。公司總經理張凱△、副經理周聖泉;公司組宣處、紀監處的負責同誌以及礦中層幹部出席會議。會議由副經理周聖泉主持。
                    首先,礦長戴明煥代表領導班子匯報了2014年履職情況,並匯報了個人履職情況。隨後,6名領導班子成員進行了述職述廉述學述法報告。最近。會上對領導班子及班子成員開展了民主測評,並對2014年度礦黨委選拔任用〖中層幹部的情況進行了民主評議。
                    通過民主測評會,礦全體中層幹部進一步了解了礦領導班子及班子成員的情況。同時,也使礦領導班子提高了廉潔從政的意識,增強了凝聚力和戰鬥力。

                (鄧元龍)


                 

                 

                 

                振興煤礦團委召開紀念“五四”運動96周年
                暨共青團工作表彰大會

                 

                 5月4日,振興煤礦團委隆召開了紀念“五四”運動96周年暨共青團♀工作表彰大會。會上,宋大威同誌代表礦團委作了題為《開拓創新、凝心聚力,為推動振興煤礦經濟建設貢獻力量》的工作報告,並表彰了2014至15年度團建工作先進集體和個人。礦黨委書記樊正龍作了重要講話,他指出:一要牢記歷史,不忘國恥;二要正確認識新形勢,適應新常態,緊盯新目標,應對挑戰;四要強抓新機遇,彰顯新作為;五要深入做好共青團重點工作。最後,礦黨書記樊正龍希望全礦團員青年放遠眼光,更新理念,采用與新常態合拍的【辦法、措施和理念,跟上∴新常態步伐,在實踐中總結完善,為振興煤礦發展做出貢獻。

                 (鄧元龍)


                 

                 

                 

                振興煤礦召開比質比價領導小√組會議

                 

                 4月24日,振興煤礦召開了比質比價領導小組會議,會議由礦黨委書記樊正龍主持。會上學習了新修訂的《振興煤礦物資采購和廢舊物資【銷售管理規定》,與會同誌對比質比價工作提出了對許多建設性的意見和建議。
                    最後,礦黨委書記樊正龍作總結發言。他強調,新修訂的《振興煤礦物資采購和廢舊物資【銷售管理規定》健全了組織機構,明確了工作職責、采購比價範圍和程序、比價采購審批權限及責任追究,公開了競價措施並公示了供應商單位投標郵箱。今後要認真執行規定,一是嚴格執行比質比價采購程序;二是嚴把入庫關,確保采購物資的質量;三是做到降低采購成本,確保采購價格合理;四是做到▆廉潔自律,落實責任追究。

                (鄧元龍)


                 

                振興煤礦舉辦第五期入黨積※極分子培訓班

                 

                 5月5日至6日,振興煤礦舉辦了第五期入黨積極分子培訓班。培訓班上,礦組宣科科長鄧元龍帶領入黨積極分子學習了《中國共產黨章程》中的指導思想、性質、根本宗旨、奮鬥目標、入黨手續等內容,並幫助積極分子進一步端正入黨動機,收到了良好效果。

                (鄧元龍)


                 

                 

                 

                拾屯煤礦開展向葉茂明同誌學習活動

                 

                 為正確應對持續低迷的煤炭市場,激勵廣大幹部職▆工在企業經營壓力巨大、資金短缺、生產條件艱苦的經濟“新常態”下提振士氣、負重前行、共渡難關,完成ㄨ安全生產、經營管理等目標↙任務,日前,拾屯煤礦向全礦幹部職工發出向葉茂明同誌學習活動的號召。
                    今年46歲的葉茂明,是拾屯煤礦采煤二工區職工,從事采煤工作23年,連續8年沒休過一天假,雖然不是幹部卻經常做職工的思想工作,用自身言行傳遞企業發展的正能量。葉茂明同誌一是具有高度的主人翁意識,胸懷大局,熱切關註企業形勢困難;二是具有高度的工作責任心,心存責任,努力完成急〗難險重任務;三是具有高度的思想覺悟,主動作為,積極化√解職工心中怨氣。
                    為營造學習氛圍,取得學習成效,拾屯煤礦各黨支部、各單位積極組織職工認真學習《葉茂明:經濟“新常態”下的好職工》一文,切實做到有記錄、有總結,並廣泛開展交流討論。該礦ω 幹部職工通過學習,查找工作、思想等方面的不足和問題,努力形成凝聚力量、共渡難關的企業正能量。

                (霍振華)

                 

                 


                 

                葉茂明:經濟“新常態”下的好職工

                 

                羊年新春前夕,揚州電視臺記者專程赴徐州和寶應西安豐鄉跟蹤采訪拾屯礦采煤二工區職工葉茂明,拍攝了專題片,經揚州電視臺播出後,成為美談。為此,拾屯礦幹部職工們都說葉茂明是好樣的,是經濟“新常態”下的好職工。
                    葉茂明究竟好在哪?究竟靠什麽吸引了揚州電視臺記者跟蹤采訪?
                    其實,葉茂明就是一名普普通通的礦工。如果◎非要說他與其他礦工有什麽不同,那就是46歲的他幹了23年采煤工,連續8年沒休過一天假,雖然不是幹部卻經常做職工的思想工作,用自身言行傳遞經濟“新常態”下企業發展所需的正能量。
                     胸懷大局  熱切關註企業形勢困難
                     近年來,職工們議論最多的話題就是:“我礦的煤炭產量並沒有減少,為什麽經濟效益這麽差?”每當聽到這些議論時,身為采煤工的葉茂明總是︾以企業主人翁的姿態,以胸懷企業大局的情懷,結合煤炭市場々行情向職工們闡述企業當前的形勢和困難。他常說:“由於受煤炭市場持續低迷、煤價逐輪下跌等影響,拾屯礦與其它礦井一樣,徹底告別了煤炭黃金十年中價格高、銷路廣、效益好、收入多、客戶上門排隊買煤的紅火時代,邁入了舉步維艱、蹣跚前行的經濟‘新常態’”。但是,少數職工總是很不理解,認為礦上是在有意拖欠各種資金發放,因此,消極怠工、士氣消沈、精神懈怠,嚴重制約著企業安全生產和經營管理良性循々環。這時,葉茂明就會苦口婆心地和職工們說:“從大處講,我們都是企業的主人翁,往小裏說,我們都是♀家庭的頂梁柱,誰都希望自己的錢包鼓鼓的,可是,我們卻無法左右不景氣的煤炭市場,更沒有能力阻止煤價一路下跌,但我們不能坐以待斃,不能做一天和尚撞一天鐘,更不能坐等天上掉餡餅,而是要把企業的困難當作自己的困難,為礦上█分憂解難。”每當看到一些職工隨意浪費材料時,葉茂明就會耐心地和職工們說:“在以前,多用一根料、一度電、一升油、一分錢算不了什麽,而如今,我們必須要轉變觀念,斤斤計較、毫厘必爭,必須要從崗位點滴小事做起,從增收、節支、降耗、創效做起,最大限度地降低生產成本,才能獲得企業效益最大化。”
                    心存責任  努力完成急難險重任務
                    職工們常說,葉茂明說話很好聽,也很在理,可他幹活更漂亮,很讓人佩服。一天夜班,當2192工作面溜子道急需70根2.2米的▓單體時,帶ㄨ班區長就安排6名職工分成三組,兩人擡1根往溜子道裏面運。盡管溜子道有600多米長,可葉茂明卻一人扛1根,別人一路歇幾次,可他只歇一次,不僅速度快,而且運得多。多年來,葉茂明始終保持腳踏實地、吃苦耐勞的幹←勁,不畏難、不畏苦、不退縮。尤其是在工作面過老巷斜巷、穿越采空區、過渡高冒區等特殊時期,為了多出煤、出好煤,他經常針※對工作面空間狹小、淋水潮濕、煤質松軟、片幫漏頂、支護變形、底板起鼓等各種困難和隱患,向工區、班組提出各種合理化建議,協助班長帶領職工積極采取各種安全措施,在困境中想方設法、艱難回采。為了安全放好每茬炮、為了安全扒【出每噸煤、為了安全回收每根料,葉茂明每個班都要在工作面各順槽和小井中艱難地竄梭、爬行十幾趟甚至幾十趟。由於工作面順槽小→井空間狹小,給回收鋼梁帶來了極大難度,為此,一些職工就想放棄對鋼梁的回收,而葉茂明卻說:“雖然一根鋼梁價值不算高,可我們也不能隨意丟失浪費,這可是實實在在的生產成本啊!”因此,在每次回收時,他總是帶頭用繩子在各順槽小井之間不厭其煩地、艱難地上提、下放,硬是拖著疲憊的身¤體從順槽小井中拽出一根根鋼梁。由於葉茂明肩負著副班長、放炮員等職務,每天要比別人多幹很多事,經常被折騰得精疲力盡、直不起腰、挪不動步,只到腰酸背痛。盡管如此,他從來不悲觀、不失望、不消極,始終以小心謹慎、如履薄冰、積極樂觀的態度完成各項急難險重任務。
                    主動作為  積極化√解職工心中怨氣
                    每當聽到一些職工對企業現狀憂心忡忡、怨氣滿腹時,葉茂明總是主動上前與職工們★推心置腹、交心談心,從市場大環境到企業、家庭、個人利益♀等方面進行說教引導,積極化解職工們心中的怨氣。由於葉茂明經常做職工思想工作,所以也經常受到一些職工的譏諷和挖苦。一次班中用餐時,一名職工就質問他:“你跟我一樣,就是一名采煤工,汗沒少流、力沒少出、活沒少幹,礦上也沒給你漲工資,你又不是工區幹部,整天還瞎動腦筋做我們的思想工作,你圖個啥?歇歇多好。”聽完,葉茂明停下手中的筷子◥說:“做思想工作的確不是我的職責,我只是對企業的形勢和困難感到焦慮,只是想通過自己∮的一點作為,引導大家樹立危機感,如果大家還是沒有危機感,以後就很難保住手中的飯碗了。”隨後,一名職工就反問他:“那麽,你說怎樣才能保住手中的飯碗吧?”於是,葉茂明深有感慨地說:“要想在當前低迷的煤炭市場中保住飯碗,就要克服大鍋■飯、混日子等不良現象,要與工區、礦上團結一致、齊心協力、抱團取暖,如果這個時候大家再不拼搏、再不奮鬥、再不節約、再不積極應對,我們就會錯失良∮機,各種機遇就會從我們身邊溜走,隨後就會被市〓場淘汰出局,真正到那時,後悔就來不及了。所以說,我們必須要盡心盡力上好每個班、保質保量幹好每件事,降成本、提產量、保煤質、增效益,才能保住手中的飯碗。”一番話讓職工們心服口服,大家紛紛豎起大拇指說:“葉師傅的話有理」有據,讓咱們心裏敞亮多了!” 

                 

                (霍振華)